En nuestro blog exploramos las historias que nos inspiran, las ideas que nos despiertan y las perspectivas que nos desafían.
La evolución conforme a las circunstancias del mercado es el reto de muchas empresas, pues ya lo decía Buddha “La única constante en la vida es el cambio”. Esto nos impulsa a capacitarnos y a estar preparados para cubrir las nuevas necesidades de los clientes, con técnicas innovadoras que nos permitan gestionar los proyectos de forma dinámica e innovadora, como las metodologías ágiles.
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Los avances tecnológicos imponen nuevos retos a las empresas, en especial sobre cómo fomentar un aprendizaje innovador en los trabajadores. Por ejemplo, ¿Cuántos cursos o talleres has impartido a tus colaboradores?, aunque la pregunta importante es ¿Han sido efectivos para producir ideas nuevas o creativas?
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Proporcionar herramientas que ayuden a gestionar las emociones y los procesos de tus colaboradores para impulsar su productividad es el reto de las compañías hoy en día. Existen varios caminos para implementar una capacitación, te presentamos una de las más innovadoras: el theatre meeting.
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Proporcionar herramientas que ayuden a gestionar las emociones y los procesos de tus colaboradores para impulsar su productividad es el reto de las compañías hoy en día. Existen varios caminos para implementar una capacitación, te presentamos una de las más innovadoras: el theatre meeting.
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